Каждый бизнес платит страховые взносы с фонда оплаты труда, и стандартная ставка для большинства компаний составляет около 30% — пенсионный, социальный и медицинский фонды.

Но мало кто знает, что для малого и среднего бизнеса (МСП), а также для производственных предприятий и IT-компаний с аккредитацией действуют пониженные тарифы страховых взносов.

Это законная возможность снизить налоговую нагрузку, вернуть переплаты и сэкономить миллионы рублей.

Мы расскажем реальный кейс — как с помощью пониженных тарифов страховых взносов наша команда помогла клиенту вернуть 16 миллионов рублей из ФНС за 2022–2024 годы и обеспечить экономию 6,3 миллиона в 2025 году.

• Клиент исправно платил страховые взносы по стандартной ставке 30%, хотя его предприятия подпадали под льготные тарифы.

• Многие бухгалтеры просто не знают, что для компаний МСП существуют пониженные ставки страховых взносов:

• 15% — для малого и среднего бизнеса,

• 7,6% — для производственных компаний и IT-компаний с аккредитацией.

• В результате компания переплачивала миллионы рублей в ФНС, которые могли быть использованы на развитие бизнеса.

⚠️ Важно: применение пониженных тарифов не подходит компаниям, где сотрудники получают минимальную зарплату (МРОТ). В таких случаях ставка остаётся 30%, и экономии не будет.

Предприятия, где все сотрудники получают МРОТ — для них пониженные ставки страховых взносов не применяются, и ставка остаётся 30%.

Применение пониженных тарифов страховых взносов — это законная налоговая оптимизация, которая помогает бизнесу:

• вернуть переплаченные взносы из ФНС;

• сэкономить миллионы на будущих платежах;

• сделать бухгалтерию прозрачной и безопасной;

• снизить налоговую нагрузку и повысить прибыль.

Если вы хотите вернуть переплату по страховым взносам, снизить налоговую нагрузку и экономить законно, — свяжитесь с нами уже сегодня!